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SAP SuccessFactors现代化、简单、完善的人力资源管理平台

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作为一套完整的人力资本管理(HCM)云套件,SAP SuccessFactors HCM 套件通过简化人力资源流程极大限度地提高员工参与度,帮助将业务战略转化为可衡量的业务成果。

为什么SAP SuccessFactors成为行业领导者?

-无可比拟的深度和广度:最完整的员工全生命周期套件,包含41 种语 言、 79 个国家和地区的本地化,并在中国拥有数据中心

-先进技术的核心支持:基于SAP HANA Platform, 提供了灵活的集成方案和扩展开发的平台

-千万客户的美妙体验: 美观、个性化的消费者级用户界面,面向现代客户的未来体验

-实时运营与全面洞察:内建1万9千多个独特的HR内容元素,与HR业务流程紧密结合,真正提高终端用户的参与度,帮助他们简化工作。

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SAP SuccessFactors Employee Central (员工中心)

与所有企业支持人员建立以价值为基础的关系。了解如何通过将所有事务整合到单一平台,革新工作体验,进而支持正式员工与外部员工以全新的方式协作,并取得更出色的业务成果。

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SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (员工中心薪酬核算)

SAP?SuccessFactors?Employee?Central Payroll 是一款基于云的全球薪资核算解决方案,经过了时间的考验,具有安全、可扩展和灵活的特点。而且,其薪资核算功能还与领先的下一代核心 HR 系统无缝互联,确保你的薪资核算安全无虞,准确无误。

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SAP SuccessFactors Employee Central Service Center (共享服务中心)

?;っ舾性惫な莸幕苄?。HR?部门能为员工提供准确、一致的人力资源信息,从员工互动中获取可据以采取行动的洞察,同时利用这个单一的信息源,解决所有与?HR?服务有关的问题。
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SAP Fieldglass Contingent Workforce Management (临时用工管理)

物色、寻找并管理各种类型的外部人才,包括临时员工、工作说明书等基于项目的服务、独立承包人,以及其他灵活的人才库。

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SAP ERP Human Capital Management

借助核心 HR?功能,你可以管理员工并提高员工的自主力,帮助企业取得成功;自动化、简化并扩展核心人力资源流程,包括从员工管理、工时与考勤管理、招聘管理到薪资核算的流程,从而充分利用员工的技能,推动业务增长。
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通过简化人力资源及薪资核算流程,支持企业转型,简化流程并降低成本,制定并落实有效的人才战略,并提供有用的信息和服务,为 HR 部门和整个企业的所有利益相关者创造更多价值。

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